Das VfB Trainer und Funktions-Team - VfB Stuttgart - Forum | Seite 71

Zitat von Polanski

Zitat von ilfenomeno9

Wenn man an diesen Themen nicht dranbleibt, verliert man wieder kleine Prozentpunkte. Und genau das beobachte ich nun schon über ein paar Spiele. Die Sauberkeit beispielsweise in Ballannahme und -weiterleitung war in der vergangenen Saison aus meiner Sicht auf einem ganz anderen Niveau, einfach 2-3 entscheidende Prozentpunkte besser. Und auch die Neuzugänge würden von einer Intensivierung dieser Trainingsformen mit Sicherheit profitieren.

Da fragt man sich als außenstehender, gibt es solche Trainer nicht am Markt? Sind sie nicht zu bekommen? Denkt man, es geht auch ohne?

So ganz dummnaiv von mir überlegt: Technische Feinheiten und Kleinigkeiten sind doch eigentlich im Futsal noch entscheidender als auf 105 x 68m? Hab gestern vor dem VfB kurz auf das Länderspiel Deutschland Türkei geschaltet, das auch auf DAZN lief. Und hab dann mal geschaut, was Manuel Fischer so macht. Wäre das nicht vom Profil her (ich kenne Manuel Fischer nicht, war nur ein Beispiel) jemand, der 3-6 Monate Praktikum bei Weiss machen könnte und dann eigentlich für so eine Position geeignet wäre? Und nebenher noch vom VfB begleitend unterstützt entsprechende Trainerlizenzen ablegen könnte.

Und wenn @koppers grad hier unterwegs ist, vielleicht will er ja mal das Thema wechseln und seine expertise abgeben.

Also, erstmal seit ihr mit solchen Themen bei @ilfenomeno9 sehr gut aufgehoben. Der Junge scheint noch mehr Zeit für den Fußball aufzubringen als ich, dazu auch noch in jeden Themenbereich, was man an seinen Fundierten Kommentaren hier auch mal so ganz klar festhalten muss.

Nathaniel Weiss war natürlich ein Glücksgriff und damals eine Wunschbesetzung von Thomas Krücken. Relativ schnell hat er sich innerhalb des Vereins mit seinen Art und Weise zu Arbeiten und seinen Ideen die er eingebracht hat, für höheres empfohlen. So kam es auch nicht überraschend das er so schnell befördert wurde und damit dann auch die Aufmerksamkeit von größeren Vereinen auf sich gezogen hat.

Bei der neu Besetzung dieser Position stellt sich natürlich jetzt ein Frage. Wie essentiell wird dieser Position intern, vom noch vorhandenen Personal mit nötiger Entscheidungsmacht gesehen?

Es gibt Positionen im Verein die musst du neu besetzen, wenn diese vakant sind. Dann gibt es wiederum aber auch Positionen, die musst du nicht unbedingt besetzen, weil diese Aufgaben grundlegend auch erstmal andere im Verein übernehmen könnten.

Im allgemeinen stellt sich bei jeder Position die zu besetzen ist, immer die Frage, was hatte ich (an Qualität) und was kann ich zum suchenden Zeitpunkt bekommen (an Qualität). Während man, bei Positionen die man besetzen muss, auf das zurückgreifen muss was der Markt hergibt, kann man bei Positionen die erstmal nicht essentiell besetzt werden müssen, auch noch warten oder bestehende Aufgaben intern verteilen.

Wir nehmen als Beispiel mal das ganze als Notensystem.

Stell dir vor du bist ein Verein, der als Note 3 angesehen wird.

Analog dazu hast du eine Person auf einer Position eingesetzt, die einer 3 entspricht. Jetzt verlässt diese Person den Verein. Dann kannst du natürlich einen weitere Person mit einer 3 einsetzen und du hast letztendlich keinen Qualitätsverlust auf dieser Position erlitten. Mit etwas Glück bekommst du vielleicht sogar jemanden der einer 2 entspricht. Dann hast du dich auf der Position sogar verbessert.

Jetzt aber mal angenommen, du hast es einmal geschafft mit sehr sehr viel Glück eine Person zum Verein geholt zu haben, die aus Gründen des Zeitpunkt nicht als 1 gesehen wurde, sich dann aber als 1 herausstellt. Dieser wird dann von einem Verein der Note 1 abgeworben.

Denkst du, du bekommst jetzt deswegen als Verein der als 3 angesehen wird wieder eine Person mit Note 1 für den Position? Diese Note 1 Personen haben doch ganz andere Angebote, als das eines Vereins mit Note 3 anzunehmen. Heißt also, du musst wieder auf eine Person mit Note 3 zurück greifen. Das kostet am Ende nur Geld und könnte von der Qualität wahrscheinlich auch von anderen schon vorhandenen Personen im Verein mit der Qualität der Note 3 weitergeführt werden.

Das ganze sieht man ja momentan gut beim VfB mit Guirassy. Der war so ein Glücksgriff den zum Zeitpunkt seiner Verpflichtung keiner als 1 angesehen hat sich aber relativ schnell als eine 1 herausgestellt hat. Es war klar das ein Verein mit Note 3 einen solchen Stürmer nicht halten können wird. Konnte man deswegen einen neuen Stürmer der Note 1 holen? Da diese Position aber wieder besetzt werden musste, kam es so wie es jetzt ist. Wir haben im Sturm einen Qualitätsverlust hinnehmen müssen.

So stellt sich die Situation momentan auch rund um die Position um Nathaniel Weiss dar. Egal wie, du wirst mit einem Qualitätsverlust kalkulieren müssen. Von daher wurde wohl vom Verein für die momentane Situation so abgewogen, dass man das Risiko des Geldverbrennens so gering wie möglich hält, indem man entschieden hat, vorerst diese Aufgeben von Personen, die schon auf der Gehaltsliste stehen, mit dem dazu einhergehenden Qualitätsverlust, zu übergeben.